sviluppatori

Trovare uno sviluppatori può essere una procedura che richiede tempo. Da dove si comincia? Fare una ricerca su Google? Per quale scopo? Qual è la differenza tra uno sviluppatore di software, uno sviluppatore di applicazioni, uno sviluppatore web e uno sviluppatore di database? Certo, vi ritroverete con una lista enorme, ma poi? Quali fattori dovreste considerare mentre scegliete uno sviluppatore? L’intera faccenda potrebbe sembrare un lancio di dadi, che è reso ancora più pericoloso quando si considera l’enorme mucchio di fiches sulla linea.

Ogni sviluppatore che assumete dovrebbe avere le seguenti qualifiche:

Know-How Tecnico Per Costruire Ciò di Cui Hai Bisogno

Supponiamo che tu abbia bisogno di una web app. Se questo è il caso, cercate uno sviluppatore che abbia molta esperienza nella progettazione di applicazioni web piuttosto che uno che cambierà marcia per soddisfare le vostre esigenze. L’abilità tecnica può sembrare costosa all’inizio, ma ripagherà in una varietà di modi più avanti nel progetto.

Una Grande Quantità di Acume Per Gli Affari

È un vantaggio assumere uno sviluppatore che ha già lavorato nel tuo settore, ma non è necessario. Uno sviluppatore competente è uno che impara in fretta e che è ben esperto nell’esaminare come e perché un’azienda funziona. Lo scopo di tutta questa ricerca non è quello di alterare il vostro modo di operare; è quello di sviluppare una soluzione ben progettata e completa che sfrutta ogni opportunità per aiutare e semplificare la vostra azienda.

Eccellenti Capacità di Comunicazione

Purtroppo, non tutti i nerd sono uguali. Continuate a cercare se trovate uno sviluppatore che è costretto a nascondersi in un cubicolo e a sfornare codice in pochi minuti dopo avervi incontrato. Uno sviluppatore competente è desideroso di contribuire, ascolta attentamente e comunica bene – sia attraverso la discussione, la scrittura, le immagini o le dimostrazioni pratiche.

C’è Un’enorme Lista Di Riferimenti

Chiamateli sempre e chiedete sempre di loro. Non è necessario che le connessioni siano del tuo business. (Ciò che conta è che stai confrontando le mele con le mele. Uno sviluppatore competente, d’altra parte, fornirà non solo il nome del cliente, ma anche il nome del progetto (così puoi parlarne con precisione nella tua conversazione), il tipo di progetto (web app, software, ecc.), e un elenco dei sistemi impiegati.

Un Sistema Di Prezzi Basato Sull’ora

Mentre l’idea di pagare una tassa predeterminata può essere attraente, le offerte fisse possono portare a situazioni combattive. Considerate questo: Voi avete bisogno della soluzione più solida ed elegante possibile, mentre lo sviluppatore dell’offerta fissa ha bisogno di fornire qualcosa che firmerete il prima possibile in modo da poter massimizzare i loro guadagni. I vostri obiettivi sono incompatibili fin dall’inizio, e la relazione diventerà solo più tesa col passare del tempo. (Continua a leggere.) Uno sviluppatore competente che va ad ore, da una parte o dall’altra, è probabile che confezioni molte volte la potenza di codifica attraverso ogni minuto di lavoro, risparmiandovi sia tempo che denaro. Poiché entrambe le vostre richieste sono soddisfatte in modo uniforme durante lo sviluppo, è più probabile che voi e il programmatore abbiate una partnership a lungo termine. È una situazione vantaggiosa per tutti.

La Capacità di Lavorare Bene Con Gli Altri

Quando si tratta di relazioni, è importante pensare ai tuoi obiettivi per questo. Tu, per esempio, dipendi dal faccia a faccia per stabilire un rapporto con un collega? Se questo è il caso, vedi se tu e/o gli sviluppatori che stai considerando possono incontrarsi di persona (siete entrambi pronti a viaggiare?). Avete uno spazio in ufficio o un facile accesso a un altro luogo di incontro)? In caso contrario, la teleconferenza è una possibilità? La continuità è anche importante in una relazione. Assumere uno sviluppatore sovraccarico di lavoro che incastrerà il vostro progetto nella sua agenda, non importa quanto sia competente quello sviluppatore, è un errore. Assumere qualcuno con un “lavoro di giorno” o una società in pericolo è anche una cattiva idea. Trovare uno studio di sviluppo dove un team di individui condivide le competenze e la responsabilità del vostro lavoro è la scelta più sicura, in particolare se state cercando qualcuno che crei e gestisca un’applicazione business-critical. In questo modo, voi e la vostra azienda non sarete lasciati nei guai se uno dei vostri dipendenti non è in grado di lavorare per qualsiasi motivo.

Immaginiamo che tu abbia scoperto diversi sviluppatori che corrispondono a tutti questi requisiti.

Quindi, cosa succede dopo? Naturalmente, si comincia con il festeggiare! Poi segui il tuo istinto e prendi la tua decisione. Cosa ti ferma? Le possibilità sono chiaramente a vostro favore in questa fase.

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