Ogni azienda vuole assumere sviluppatori web brillanti e professionali. Tuttavia, con così tanti sviluppatori web di talento disponibili, devi scegliere quello perfetto per la tua azienda. La strategia più semplice per trovare uno sviluppatore è cercare qualcuno che abbia i talenti di cui hai bisogno per la tua azienda.
Qual È Il Ruolo Di Un Full Stack Developer?
Un Full Stack Programmer è qualcuno che lavora sia sul Back End (lato server) che sul Front End (lato client) di un’applicazione. Per eseguire correttamente il loro lavoro, i Full Stack Developer devono avere una certa conoscenza di una vasta gamma di specialità di codifica, dal database alla grafica e alla gestione UI/UX. Sono come un pendolo, pronti a saltare dentro e dare una mano ovunque sia richiesto.
I compiti di un Full Stack Developer includono quanto segue:
- Assistere alla progettazione e allo sviluppo del software
- Per mantenere il software in modo ottimale, deve essere testato e debuggato.
- Creare codice mantenibile per il front-end e il back-end del software
- Creare interazioni con l’utente all’interno dell’applicazione web
- Costruire server web per il back end del software
- L’interoperabilità e l’ottimizzazione delle piattaforme incrociate sono assicurate.
- La reattività dell’applicazione viene testata e mantenuta.
- Collaborazione con i grafici per la creazione di nuove funzionalità
- Creare servizi RESTful e API
- Adattarsi ai progressi tecnologici per migliorare il proprio software
- Educare i decisori sui benefici dello sviluppo della tecnologia
Durante lo sviluppo, prendete in considerazione la sicurezza, la gestione, la scalabilità e altri fattori.
Quando Hai Bisogno Di Uno Sviluppatore Full Stack?
Dipende dalle dimensioni e dalla scalabilità del software. Per esempio, un piccolo gruppo di gioco indipendente con pochi membri che sviluppa un modesto simulatore potrebbe richiedere solo un programmatore Back End o un programmatore Front End per completare il progetto. Se sono ancora più piccoli, potrebbero avere solo un programmatore Full Stack che si occupa dell’intero programma. Un’enorme applicazione online con un alto potenziale di scalabilità, d’altra parte, avrà bisogno di molte mani sul ponte – Back End, Front End, e Full Stack Engineers.
Full Stack vs. Front End vs. Back End Qual è la Differenza Tra Web Designer e Sviluppatori Web?
I compiti di un Full – Stack Developer sarebbero la parte in cui i due diagrammi si uniscono se ci fosse un quadro dei lavori che gli sviluppatori Web Backend e gli sviluppatori Web Front End intraprendono. In effetti, c’è un’enorme sovrapposizione tra gli sviluppatori Front End e Back End in molte circostanze. È fondamentale capire i ruoli degli sviluppatori FrontEnd e Backend in modo da poter anticipare ciò che uno sviluppatore Full Stack sarebbe chiamato a fare.
Gli sviluppatori front-end sono responsabili dell’interfaccia utente e dei sistemi che interagiscono con il pubblico. – Creano la navigazione, l’interfaccia utente e la grafica – Sono il lavoro di sviluppo web più visivo – Si concentrano sull’esperienza dell’utente – Usano HTML, CSS3 e JavaScript –
Sviluppatori Back End: – Lavorano con il server e il database dell’applicazione – Creano la spina dorsale che permette allo sviluppo front-end di avere luogo – Usano Python, Ruby e PHP – Inseriscono i dati degli utenti in un database
Full Stack Devs: – Talenti di sviluppo di siti web interdisciplinari che includono sia il front-end che il back-end – Gestire la sovrapposizione di problemi front-end e back-end – Utilizzare tutti i linguaggi di codifica dei due precedenti, così come MySQL, deep learning e altre tecnologie. – Assumersi la responsabilità dell’intera esperienza per assicurare un risultato positivo.
Uno sviluppatore web full-stack può trasformare la vostra azienda. Ci sono diversi vantaggi nell’assumere uno sviluppatore full-stack per la vostra azienda. Ecco alcuni esempi:
Efficacia Nella Risoluzione Dei Problemi
Le aziende scelgono di assumere sviluppatori web a seconda delle sfide che possono affrontare con l’aiuto di uno sviluppatore web full stack. Uno sviluppatore full-stack, per definizione, può lavorare sia sul frontend che sul backend, così come i protocolli che collegano i due, e può costruire un prodotto software in modo indipendente. Rispetto ad altri sviluppatori, uno sviluppatore full-stack ha un vantaggio perché può affrontare una vasta gamma di difficoltà. Consideriamo il caso di una startup.
Una startup ha bisogno di sviluppatori web che siano a loro agio nel lavorare su una varietà di compiti di programmazione. Dal design dell’interfaccia utente alla programmazione lato server, alle applicazioni di database e a tutto ciò che sta in mezzo, noi ti copriamo. Un’azienda che ha una piccola forza lavoro preferisce reclutare ingegneri web full-stack che possono lavorare su una serie di progetti software. Uno sviluppatore full-stack è in grado di completare un’ampia varietà di compiti di sviluppo web che altri sviluppatori non sono in grado di fare.
Anche in un’azienda di sviluppo web più grande, l’impiego di ingegneri full-stack con l’esperienza intrinseca di lavorare su una varietà di progetti dà al project manager la possibilità di spostare i lavoratori tra i diversi team mentre il business si evolve. Si potrebbe richiedere allo sviluppatore di concentrarsi su un progetto frontend a un certo punto, e poi si potrebbe volere che lavori su un progetto backend in un altro.
Poiché il lavoro del manager è reso più semplice dalla flessibilità extra, vengono spesso utilizzati sviluppatori full-stack con una serie diversificata di abilità. Gli sviluppatori web full-stack sono popolari tra le aziende perché possono affrontare rapidamente una varietà di problemi.
Una Serie Diversificata di Abilità Tecnologiche
Il fatto che gli sviluppatori web full-stack abbiano una vasta esperienza in materia è una grande ragione per cui le aziende li reclutano. Le aziende spesso istruiscono i nuovi sviluppatori web solo su ciò che vogliono che sappiano. Uno sviluppatore full-stack ha una gamma diversificata di talenti tecnici nel web design full-stack che possono aiutare la crescita dell’azienda.
Queste organizzazioni non si aspettano che gli ingegneri web entry-level sappiano tutto su ogni algoritmo. Questi sviluppatori, d’altra parte, devono avere una comprensione di base della programmazione in modo che l’azienda di sviluppo di siti web possa prontamente fare squadra su ciò che è unico per la loro organizzazione.
Prendiamo l’esempio di lavorare in una startup. Quando un’azienda è agli inizi, gli sviluppatori web full-stack sono necessari per lavorare su più livelli dello stack di sviluppo. Man mano che l’organizzazione si espande, gli sviluppatori avranno bisogno di diventare più specializzati. Poiché l’organizzazione può semplicemente acquisire personale aggiuntivo, uno sviluppatore full-stack può semplicemente iniziare come generico e diventare comunque uno specialista in seguito.
Quando un’azienda è piccola, potrebbe essere difficile per un esperto unirsi all’azienda e formarsi per diventare un generalista. Gli sviluppatori web full-stack hanno un tempo molto più semplice per crescere con le aziende rispetto agli specialisti. Dopo aver appreso i fondamenti del settore, un full – stack dev permette all’organizzazione di dedicare più tempo e risorse per assisterli nell’approfondimento delle loro competenze.
Competenze Manageriali Ed Esecutive
Le aziende preferiscono promuovere persone con una gamma diversificata di competenze nel settore. Uno sviluppatore full-stack ha l’opportunità di lavorare sia sul software frontend che su quello backend, così come sull’architettura che li collega. In contrasto con i colleghi frontend e backend, uno sviluppatore full-stack ha la possibilità di imparare molto sull’azienda di sviluppo di siti web attraverso un’ampia varietà di esperienze su numerosi progetti.
Ha una migliore conoscenza del web design full-stack. Avrà una migliore comprensione dell’architettura tecnica dell’azienda e di come tutto funziona insieme. Questo dà a questi professionisti un’enorme possibilità di avanzare attraverso tutti i livelli tecnici dell’azienda e di essere promossi rapidamente. Se si lavora come sviluppatore full-stack per un’azienda, ci si renderà conto rapidamente che si può facilmente diventare un membro prezioso del team.
Ci sono sviluppatori che capiscono solo come funziona uno stack tecnologico, tuttavia uno sviluppatore full-stack ha familiarità con tutte le parti della tecnologia. A causa della loro vasta esperienza, uno sviluppatore web full-stack gestisce nuovi team tecnologici quando l’organizzazione assume altri lavoratori e forma nuovi team tecnologici.
Conclusione
Gli sviluppatori web full-stack possono essere molto preziosi per la vostra azienda. Hanno una comprensione più profonda delle esigenze tecniche dell’azienda, permettendo loro di dare soluzioni migliori di qualsiasi sviluppatore web. Gli sviluppatori web full-stack potrebbero iniziare come generalisti e poi specializzarsi man mano che l’azienda si espande. Possono anche salire attraverso i ranghi dell’azienda, permettendo loro di gestire efficacemente ulteriori individui e team.
